Waar hebben sprekers over bedrijfscultuur, leiderschap en verandermanagement het over?
De huidige maatschappij zorgt voor continue verandering in een wereld vol uitdagingen en opportuniteiten. Organisaties verschillen niet zo zeer van elkaar omwille van het product of de dienst die ze leveren. Het is de bedrijfscultuur die het hem doet.
Aan de basis van elke goede onderneming ligt een sterke organisatiestructuur. Verandering is deel van de dagelijkse realiteit van organisaties en hun leidinggevenden.
The time is now. Hoog tijd om barrières te doorbreken die diepgaande verandering in de weg staan.
Daar hoort uiteraard een veerkrachtig, daadkrachtig en inspirerend leiderschap bij om de verandering van bedrijfscultuur niet alleen te leiden, maar ook te sturen en in de hand te houden.
Thema’s die sowieso aan bod komen
- Het belang van een duurzame missie en visie
- Toekomst scherpstellen
- Change management
- Organisatiedesign
- Teamwork
- Jouw boodschap vormgeven
- Engagement creëren
- Weerbaarheid bouwen
- Successen vieren
- Gedrag veranderen
- Werkgeluk, bevlogenheid en energie
- Oplossingen voor werkdruk en stress
- Organisatiecultuur en duurzame omgang met medewerkers
- Retentie van de juiste mensen en employer branding
Sprekers over bedrijfscultuur en het belang van diversiteit
Een positieve bedrijfscultuur is essentieel om zakelijk én menselijk succes te boeken. Er is maar één voorwaarde, namelijk dat iedereen in de organisatie zijn eigen even opbouwende bijdrage levert.
Een organisatie die optimaal functioneert vindt elke dag een evenwicht tussen kansen, moeilijkheden en uitdagingen. Positieve betrokkenheid & engagement, verbindingen, sfeer, positieve mindset, communicatie & diversiteit hebben een bewezen effect op:
- tevredenheid
- energie
- retentie
- employer branding
- resultaten
Sprekers over persoonlijk leiderschap
We geven het grif toe, een rol als leider is verre van eenvoudig. Een goede leider combineert kennis, tact, empathie, intermenselijke skills, stressbestendigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Als inspirerend leider moet je bovendien je rol optimaal en motiverend weten in te vullen.
Een hele boterham, niet? Gelukkig zijn al die vaardigheden aan te leren als onderdeel van persoonlijke ontwikkeling. Een spreker over leiderschap kan je alvast op weg helpen in de richting van een nieuwe visie en een goede bedrijfscultuur.
Nieuw leiderschap draait om kwalitatieve intermenselijke contacten met positieve impact. Vertrouwen, wederkerigheid, waardering, gezien en gehoord worden – in één woord respect – spelen daarbij een grote rol. Het komt erop neer minder te zenden, meer te luisteren en meer horizontaal te communiceren en te organiseren.
Onze sprekers over bedrijfscultuur, en meer bepaald over leiderschap, belichten een aantal tools, technieken en inzichten die je in staat stellen om je medewerkers op een ontspannen, coachende, inspirerende en motiverende manier aan te sturen. Je kan er het rendement van je leiderschap alleen maar mee verhogen.
Het geheim van succesvolle leiders?
- Ze zetten geen masker op maar blijven hun authentieke en empathische zelf,
- begrijpen wat hun medewerkers nodig hebben en spelen daarop in,
- krijgen mensen in beweging door zelf het goede voorbeeld te geven,
- en blijven investeren in de verbinding met hun medewerkers om het maximale uit hen én uit zichzelf te halen.
Mogelijke thema’s van onze sprekers over leiderschap
- Wat is betekenisvol leiderschap?
- Wat maakt iemand tot een goede leider?
- En wat is authentiek leiderschap?
- Welke vormen van leiderschap zijn er?
- Waarom is persoonlijk leiderschap belangrijk?
- Betekenen inclusief leiderschap en diversiteit een groeikans voor je organisatie?
- Waarom is duurzaam en empathisch leiderschap belangrijk?
- Is er een verschil tussen mannelijk en vrouwelijk leiderschap?
Sprekers over verandermanagement en transitie
Wie zei alweer het volgende: “Stilstand is achteruitgang“? Als bedrijf mag je nooit op je lauweren rusten. Wie vergeet te innoveren en in te spelen op veranderingen ziet op een bepaald moment zijn concurrenten voorbijsnellen.
Sprekers over bedrijfscultuur, en meer bepaald over verandermanagement en transitie, leren je nieuwe ontwikkelingen en trends in jouw sector tijdig te onderkennen en er proactief en succesvol op in te spelen. Timing is alles, ook hier.
De wereld om ons heen verandert abnormaal snel door technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Om als organisatie te overleven moet je enorm wendbaar zijn om oplossingen te blijven bieden. Niet alleen over veranderingen nadenken, maar de transitie ook implementeren in je organisatie.
Toegegeven, dat is een moeilijke opgave. Want dat houdt het doorbreken van bepaalde gedragspatronen in.
Welke thema’s behandelen sprekers over verandermanagement en transitie?
- Hoe ga je om met weerstand bij verandering?
- Hoe neem je je medewerkers mee?
- Wat is ervoor nodig om resultaten te bereiken met je team?
- Hoe blijf je ook onder druk authentiek?
- Op welke manier creëer je een veilige omgeving waar ideeën zonder gevaar kunnen worden uitgesproken?
- Hoe schrijf je een goed veranderverhaal dat de boel in beweging brengt?
Een groot voordeel? Vaak maken we de transitie moeilijker dan het is. Huur een spreker over verandering en transitie in. Op die manier krijg je inzicht in de manier hoe mensen omgaan met verandering. Dat kan je ertoe leiden je plannen aan te passen aan de menselijke psychologie.
Het zijn mensen die mensen in beweging brengen.
Sprekers over bedrijfscultuur, leiderschap en verandermanagement boeken?
Wil jij gespecialiseerde sprekers over bedrijfscultuur, leiderschap en verandermanagement inhuren? Dan ben je bij Sprekerspool aan het juiste adres, want we hebben een breed scala van geweldige sprekers voor jou ter beschikking. Je vindt ze hieronder.
Een ding is zeker, je zult veel van ze leren. Het zijn stuk voor stuk mensen met ervaring en doeners uit de praktijk. Het zijn interactieve gastsprekers die jou via een goed verhaal of interactieve les verder op weg helpen. Graag.
Onze gastsprekers maken hun lezing voor jou even graag op maat. Je kan ze dus ook boeken voor een lezing over een specifiek onderwerp op het gebied van bedrijfscultuur, leiderschap en verandermanagement. Hier vind je meer informatie over Sprekerspool en over wat Sprekerspool doet.
Wil je meer informatie over de mogelijkheden om en van onderstaande boeiende sprekers over bedrijfscultuur, leiderschap en verandermanagement te boeken?
Neem gerust contact op.
Ook geïnteresseerd in een spreker over duurzaamheid?
