Gepassioneerd door mens en organisatie geeft Ludo Verstraete keynotes en actieve workshops over thema’s die hem zeer nauw aan het hart liggen. Charismatisch leiderschap staat hierbij centraal.
Ludo Verstraete is een bezielde spreker die mensen niet alleen raakt, maar ook prikkelt en inspireert. Met decennia aan ervaring in leiderschap en HR weet hij als geen ander hoe je een positieve werkcultuur opbouwt. Bovendien zijn zijn verhalen doorspekt met humor, scherpe inzichten en praktijkvoorbeelden die je aan het denken zetten. Geen droge theorie dus, maar juist hands-on inspiratie waarmee je meteen aan de slag kunt. Wil je begrijpen waarom waardering hét geheime ingrediënt is voor gemotiveerde teams? Of ontdek je liever hoe je de lieve vrede op de werkvloer doorbreekt zonder brokken te maken? Hoe dan ook, Ludo neemt je mee op een boeiende reis vol eyeopeners en impact.
Daarbij vertrekt hij vanuit zijn eigen rugzak die gevuld is met 37 jaren ervaring als leidinggevende. Hij is enorm gefascineerd door de manier waarop men omgaat met mensen in de bedrijfswereld.
Ludo Verstraete is geboren op 1 augustus 1962 in Poperinge.
In 1992 verliet hij het leger en begon als stafmedewerker bij VOKA. Vanaf 1998 werkte hij voor enkele HR dienstverlenende bedrijven. Van 2010 tot 2022 werkte hij voor DELA, de laatste 6 jaren als HR directeur. In die laatste hoedanigheid werd hij vaak uitgenodigd door allerlei organisaties als gastspreker over leiderschap, HR strategie, bedrijfscultuur. In volle Coronaperiode ontving DELA de special award ‘Caring in Corona times’ van de Vlerick Management School. DELA werd tevens derde in de rangschikking ‘Great place to work’.
Ondertussen schreef Verstraete twee boeken.
Waardering werkt
Dit boek benadrukt het belang van waardering in professionele omgevingen en biedt inzichten in hoe een cultuur van oprechte waardering kan worden gecreëerd.
Doorbreek de lieve vrede op de werkvloer
Dit boek staat stil bij de redenen waarom mensen doen wat ze doen. Psychologische concepten en mechanismen helpen om inzicht te krijgen in het gedrag op de werkvloer. En ja, er is een verschil in het gedrag op de werkvloer tussen Nederlanders en Vlamingen. Dit wordt op een wetenschappelijke manier in kaart gebracht. Heel wat onderzoek verrijkt met getuigenissen vanop de werkvloer maken duidelijk aan welke knoppen een organisatie kan draaien om de lieve vrede te doorbreken. Om ervoor te zorgen dat elke medewerker zonder schroom of angst zijn mening durft, wil en kan uiten. Horen, zien en spreken.
Gepassioneerd door mens en organisatie blijft hij keynotes en workshops geven over thema’s die hem zeer nauw aan het hart liggen.
Het is zijn grote overtuiging dat de manier waarop men dit doet, bepalend is voor het geluk van de medewerkers, en dus ook voor hun engagement en hun bijdrage. Authentieke waardering en het tonen van respect zijn wat hem betreft essentieel.
Bovendien draagt de manier waarop men omgaat met mensen ook bij tot het succes van de organisatie!
Uitgelichte onderwerpen van Ludo Verstraete
Authentiek, gepassioneerd en deskundig. Elke spreker verbonden aan Sprekerspool beschikt over deze eigenschappen. Gegarandeerd!